AGB
Allgemeine Geschäftsbedingungen
1. Zu diesen AGB
Die Websites www.kieser-training.com, sowie die angegliederten Länderseiten sind ein Angebot der:
Kieser Training AG ( im folgenden „Kieser Training“)
Hardstrasse 223
8005 Zürich
Schweiz
Tel. +41 (0)44 296 17 17
Fax: +41 (0)44 296 17 77
E-Mail: corporate@kieser-training.com
Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung dieses Angebots durch den Nutzer, insbesondere für die Nutzung des Kieser Training Blogs.
Das Kieser Training Blog dient als Forum allen Interessierten zum Austausch über Themen aus dem Bereich des gesundheitsorientierten Krafttrainings. Beiträge geben ausschließlich die Meinung des jeweiligen Autors wieder, der allein für deren Inhalt verantwortlich ist. Die Beiträge werden von Kieser Training vor ihrer Veröffentlichung nicht geprüft. Kieser Training haftet nicht für deren Inhalt.
Durch Anklicken des Buttons „Ja“ [oder ähnlich] vor Abschluss einer Registrierung akzeptiert der Nutzer diese AGBs. Sie gelten, solange der Nutzer das Angebot in Anspruch nimmt. Sie können jederzeit auf den Webseiten www.kieser-training.com und www.kieser-training.ch abgerufen werden.
2. Registrierung und persönliche Nutzung
Voraussetzung für eine Nutzung des Kieser Training Blogs ist die ordnungsgemäße Registrierung durch den Nutzer. Der Nutzer gibt die für die Registrierung obligatorischen Daten (Name, Vorname und E-Mail-Adresse sowie Benutzername, Passwort und Land) vollständig und korrekt an. Sofern sich diese persönlichen Daten des Nutzers ändern, verpflichtet er sich, seine Angaben unverzüglich über die Nutzerverwaltung zu aktualisieren. Dies gilt insbesondere für die E-Mail-Adresse des Nutzers.
Nach Verarbeitung der Daten durch Kieser Training erhält der Nutzer eine Bestätigungs-E-Mail für den erstmaligen Zugang zum Kieser Training Blog.
Der Nutzer darf das Kieser Training Blog nur persönlich nutzen. Es ist dem Nutzer nicht gestattet, anderen Personen die Nutzung über seine eigene Nutzerkennung zu ermöglichen. Der Nutzer kann das bei der Registrierung gewählte Passwort jederzeit ändern. Der Nutzer sorgt dafür, dass das Passwort Dritten gegenüber nicht zugänglich gemacht wird. Sollten Anhaltspunkte bestehen, dass Dritte das Passwort kennen, verpflichtet sich der Nutzer, das Passwort unverzüglich zu ändern und Kieser Training über möglichen Missbrauch zu informieren. Sollte Dritten durch das Verhalten des Nutzers die Möglichkeit eröffnet werden, das Kieser Training Blog zu nutzen, haftet der Nutzer dafür gegenüber Kieser Training.
3. Umfang des Angebots und ausschließlich private Nutzung
Kieser Training ist nicht verpflichtet, das gesamte Angebot jederzeit und dauerhaft zur Verfügung zu stellen. Umfang und Inhalt des kostenfreien Angebots bestimmt Kieser Training nach freiem Ermessen.
Derzeit wird den registrierten Nutzern des Kieser Training Blogs ermöglicht, sich über die Erstellung eigener Beiträge und Reaktionen auf fremde Beiträge mit anderen Nutzern zu den Themen des Blogs auszutauschen. In einem zukünftigen Stadium wird das Blog voraussichtlich um eine Nachrichtenfunktion ergänzt werden, mit der es registrierten Nutzern möglich ist, bei Interesse an einem bestimmten Blog-Beitrag gezielt Kontakt mit dessen Verfasser aufzunehmen. Dies geschieht über eine Weiterleitung der Nachricht an den Empfänger, ohne dabei dessen bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse bekannt zu geben.
Es ist dem Nutzer nicht gestattet, das Kieser Training Blog für geschäftliche, gewerbliche oder sonstige kommerzielle Zwecke zu nutzen, insbesondere dazu, Waren oder Dienstleistungen anzubieten oder zu verlangen.
4. Pflichten des Nutzers
Der Nutzer ist für den Inhalt und die Richtigkeit der von ihm angegebenen Daten und der von ihm erstellten Beiträge verantwortlich. Die persönlichen Angaben zum Nutzerprofil oder die Inhalte, die der Nutzer in seinen Blog-Beiträgen einstellt, dürfen keinen gesetzlichen Vorschriften widersprechen.
Die Angabe vorsätzlicher oder fahrlässiger Falschinformationen, die Verletzung von Rechten Dritter oder die sonstige Verletzung gesetzlicher Bestimmungen können zivilrechtliche und gegebenenfalls auch strafrechtliche Konsequenzen haben.
Ausdrücklich untersagt ist insbesondere die Einstellung von sexistischen, rassistischen oder anderweitig diskriminierenden, pornografischen, menschenverachtenden, volksverhetzenden, demagogischen, beleidigenden, verleumderischen, ruf- oder geschäftsschädigenden oder gegen die guten Sitten verstoßenden Beiträgen. Gleiches gilt für Beiträge, die in sonstiger Weise gegen Persönlichkeitsrechte oder sonstige absolute Rechte verstoßen. Auf derartige Beiträge darf auch nicht verwiesen oder verlinkt werden.
Die Einstellung fremder urheberrechtlich geschützter Werke darf außer in den engen Grenzen des Zitatrechts nur mit Zustimmung des Urhebers erfolgen.
Es ist dem Nutzer nicht gestattet, private Daten wie Namen, Adressen, Telefonnummern oder ähnliches in Beiträgen zu veröffentlichen.
Es ist dem Nutzer nicht gestattet, Daten zu übermitteln, die Viren, trojanische Pferde oder sonstige Daten oder Programme enthalten, die geeignet sind, Schäden an Hard- oder Software der Kieser Training oder Dritten herbeizuführen.
5. Netiquette
Der Nutzer wird die Netiquette des Kieser Training Blogs beachten, die im gemeinsamen Interesse aller Nutzer zu berücksichtigen und auf den Seiten des Kieser Training Blogs gesondert abzurufen sind.
Diese lauten:
- Unzulässig sind Kontaktadressen, Telefonnummern und gewerbliche oder werbende Hinweise.
- Wir möchten eine hohe Qualität der Blogeinträge erreichen. Es gilt daher pro Beitrag/Kommentar eine Mindestanzahl von 400 Zeichen. Denken Sie an die Analogie eines Leserbriefes in Ihrer Tageszeitung.
- Unzulässig sind Inhalte, die andere wegen ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Sprache, ihrer Abstammung, ihrer religiösen Zugehörigkeit oder ihrer Weltanschauung diskriminieren.
- Demagogische, sexistische oder rassistische Äußerungen führen zur sofortigen Löschung zur umgehenden Sperrung des Nutzerkontos.
- Texte sollten von Ihnen stammen. Zitate müssen als solche gekennzeichnet und der Urheber genannt werden.
- Besonderen Wert legen wir auf einen sachlichen Stil, freundlichen Ton und den Respekt vor anderen Meinungen.
- Bitte beachten Sie die Rechtschreibung und Interpunktion entsprechend den Regeln der deutschen Sprache.
- Die Redaktion behält sich vor, Inhalte nach Redaktionsbeschluss zu entfernen oder Nutzer zu sperren, die in einer Weise gegen diese Netiquette, die AGBs oder allgemeine ethische Grundlagen verstoßen.
6. Zeitraum der Nutzung und Beendigung
Die Nutzungsberechtigung des Nutzers gilt grundsätzlich für unbestimmte Zeit.
Der Nutzer kann sein gespeichertes Profil auf der Kieser Training-Website jederzeit selbständig löschen und das Vertragsverhältnis damit beenden. Dazu kann er wahlweise den entsprechenden Link in der ursprünglich zur Registrierung versendeten Bestätigungs-E-Mail verwenden oder die Profillöschung nach Eingabe seiner Nutzerkennung über die Nutzerverwaltung der Website vornehmen. Alternativ kann der Nutzer die Löschung seines Profils über die oben angegebenen Adressen auch schriftlich oder per E-Mail veranlassen.
Auch Kieser Training ist jederzeit berechtigt, das Vertragsverhältnis fristlos durch Erklärung per E-Mail oder in Schriftform zu beenden. Kieser Training ist dann berechtigt, das Nutzerprofil mit den persönlichen Daten des Nutzers zu löschen.
Stellt Kieser Training das Kieser Training Blog dauerhaft ein, endet auch die Nutzungsberechtigung. Einer gesonderten Erklärung durch Kieser Training bedarf es in diesem Fall nicht.
7. Rechte von Kieser Training im Fall von Verstößen
Verstoßen Inhalte oder Links nach Auffassung von Kieser Training gegen gesetzliche Vorschriften, diese AGB oder die Netiquette, ist Kieser Training berechtigt, diese Inhalte oder Links ohne vorherige Information des Nutzers zu löschen oder anderweitig zu beseitigen. Kieser Training behält sich bei Hinweisen Dritter vor, entsprechende Inhalte oder Links auch ohne vorherige eigene Prüfung zu löschen oder anderweitig zu beseitigen.
Nutzer werden ausdrücklich darin bestärkt, Kieser Training per E-Mail an corporate@kieser-training.com auf Verstöße gegen diese AGB oder die Netiquette hinzuweisen.
Kieser Training behält sich weiterhin vor, einzelnen Nutzern bei Verstößen gegen diese AGB oder die Netiquette zeitweise oder gänzlich die Berechtigung zu entziehen, Beiträge im Kieser Training Blog zu verfassen sowie einzelnen Nutzern die Nutzung des Kieser Training Blogs insgesamt zu versagen und das Nutzerprofil des Nutzers gemäß Nr. 6 dieser AGB zu löschen.
8. Rechteeinräumung und Schutzrechte
Soweit die Beiträge des Nutzers eigene urheberrechtlich geschützte Werke in Form von Texten, Bildern oder anderen Inhalten enthalten, räumt der Nutzer Kieser Training unentgeltlich das nicht ausschließliche und zeitlich unbefristete Recht ein, die Werke zu speichern, im Rahmen des Angebots auf den Seiten von Kieser Training unentgeltlich zum Abruf bereit zu halten, im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu bearbeiten, zum Speichern und Ausdrucken anzubieten und darüber hinaus ganz oder teilweise in Online-, Print-, Rundfunk- und sonstigen Medien zur Bewerbung und Verlinkung des Angebots und der sonstigen Angebote von Kieser Training zu nutzen.
9. Haftung
Der Nutzer haftet Kieser Training gegenüber für alle Folgen und Nachteile, die Kieser Training durch die missbräuchliche oder rechtswidrige Verwendung der Kieser Training Websites oder des Kieser Training Blogs oder dadurch entstehen, dass der Nutzer seinen sonstigen Vertragspflichten nicht nachkommt (unter anderem aber nicht ausschließlich der Verpflichtung zur Geheimhaltung des Passwortes).
Der Nutzer haftet Kieser Training gegenüber insbesondere für Ansprüche Dritter, die diese gegen Kieser Training aufgrund von Inhalten geltend machen, die sich in den vom Nutzer zu verantwortenden Beiträgen befinden oder befunden haben. Dies umfasst insbesondere urheberrechtliche, wettbewerbsrechtliche, markenrechtliche und persönlichkeitsrechtliche Ansprüche. Umfasst sind auch strafrechtlich unzulässige Inhalte, insbesondere Verstöße gegen Jugendschutzbestimmungen.
Der Nutzer stellt Kieser Training von jeglichen derartigen Ansprüchen Dritter frei, einschließlich angemessener Rechtsverfolgungs- und Anwaltskosten, und verpflichtet sich, Kieser Training bei der Abwehr solcher Ansprüche zu unterstützen.
Kieser Training bietet die Websites und das Kieser Training Blog auf der Grundlage der aktuellen technischen Rahmenbedingungen des Internets an. Kieser Training ist bemüht, den Zugang zu den Seiten von Kieser Training und zum Kieser Training Blog 24 Stunden täglich und an sieben Tagen in der Woche zur Verfügung zu stellen. Allerdings kann die ständige Verfügbarkeit des kostenlosen Angebots nicht garantiert werden.
Kieser Training haftet für Schadensersatzansprüche, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen, nach den gesetzlichen Bestimmungen. Ferner haftet Kieser Training für die leicht fahrlässige Verletzung von wesentlichen Pflichten, deren Verletzung die Erreichung des Vertragszwecks gefährdet, und für die Verletzung von Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf. In diesem Fall haftet Kieser Training jedoch nur für den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden. Kieser Training haftet nicht für die leicht fahrlässige Verletzung anderer als der in den vorstehenden Sätzen genannten Pflichten.
Schadensersatzansprüche verjähren innerhalb von 12 Monaten nach dem Schluss des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist und der Nutzer von den den Anspruch begründenden Umständen und der Person des Schädigers Kenntnis erlangt oder ohne grobe Fahrlässigkeit Kenntnis erlangen müsste.
Kieser Training sichert die Websites und die sonstigen Systeme durch aktuelle technische und organisatorische Maßnahmen gegen Verlust, Zerstörung, Zugriff, Veränderung oder Verbreitung Ihrer Daten durch unbefugte Personen. Bei der Übermittlung personenbezogener Daten setzen wir Verschlüsselungstechnologien zum Schutz der Vertraulichkeit ein. Diese Daten sind nicht über das Internet zugänglich. Einen hundertprozentigen Schutz können jedoch auch die von uns ge-troffenen Maßnahmen nicht bieten, so dass wir keine absolute Gewähr für die Datensicherheit übernehmen können.
Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten nicht bei Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit. Gleiches gilt für Schadensersatzansprüche, die aus der Übernahme einer Garantie für die Beschaffenheit des Angebotes beruhen sowie bei arglistig verschwiegenen Mängeln. Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.
Soweit die Haftung der Kieser Training ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung von Arbeitnehmern, Vertretern und Erfüllungsgehilfen.
10. Datenschutz
Kieser Training erhebt, verarbeitet und nutzt personenbezogene Daten des Kunden ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.
Bestands- und Nutzungsdaten des Kunden werden erhoben, verarbeitet und genutzt, soweit dies für die Erbringung des Angebots unter www.kieser-training.com sowie den Länderseiten einschließlich des Kieser Training Blogs erforderlich ist. Darüber hinausgehende Nutzungen erfolgen nur nach gesonderter Einwilligung des Kunden. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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